• 招聘单位 职位名称 招聘人数 工作地点 发布日期 截止日期
    招聘单位:广州公交集团广告传媒有限公司 职位名称:副总经理 招聘人数:1 工作地点:广州 发布日期:2021-02-22 截止日期:2021-02-28

    根据工作需要,广州公交集团广告传媒有限公司(以下简称“广告公司”)现需招聘一批管理岗位人员,具体事项如下:

    一、招聘对象

    面向公交集团系统内各单位在岗人员,以及有意从事广告行业的应届毕业生和社会人员。

    二、招聘计划及资格要求

    (一)岗位需求

    本次计划招聘工作岗位12个,招聘人数不超过24人,具体见下表:

    序号

    部门

    岗位名称

    行政职级层次

    招聘人数

    1

    总经理室

    副总经理

    公司领导班子成员

    1人

    2

    品牌策划部

    品牌策划部负责人

    中层管理人员

    1人

    3

    综合办公室

    法律事务岗

    一般管理人员

    1人

    4

    财务部

    出纳岗

    一般管理人员

    1人

    5

    品牌策划部

    设计岗

    一般管理人员

    2人

    6

    品牌策划部

    创意策划岗

    一般管理人员

    1人

    7

    市场经营部

    业务销售岗

    一般管理人员

    若干(不超过8人)

    8

    市场经营部

    媒介管理岗

    一般管理人员

    2人

    9

    市场经营部

    客户执行岗

    一般管理人员

    2人

    10

    运维中心

    线上媒体管理岗

    一般管理人员

    2人

    11

    运维中心

    综合管理岗

    一般管理人员

    2人

    12

    运维中心

    印刷管理岗

    一般管理人员

    1人

    合计

    不超过24人

    上述招聘岗位对应的资格要求详见《广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表》。

    (二)基本条件

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    2.具有良好的道德品行和职业道德;

    3.具备报考岗位所需资格条件,符合职位要求的工作能力;

    4.具备国家教育部门承认的大专或本科以上学历(学位);

    5.身体健康;

    6.服从公司的分配及岗位安排;

    7.能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备;

    8.有法律、法规规定影响招用的情形者不得应聘。

    三、招聘程序

    (一)接受报名

    1.在公交集团官网(http://www.martintoland.com)或南方人才网(https://www.job168.com/)公布广告公司招聘计划,广泛接受报名。

    2.所有报名人员均需填写报名表,并附上近期小1寸免冠照片、个人身份证、户口簿首页及本人页、学历证、学位证(提供学信网查询结果)及相关技术资格证书的复印件。

    具有国(境)外学历、学位人员报名的,须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

    应聘岗位对工作经历年限有要求的,须提供原工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明材料。

    以上报名资料以PDF文件发送到广告公司邮箱(GuangGCM@163.com)。

    (注:报名者不管是否被录用,所交资料不予退回)。

    3.领导小组办公室收集报名表及应聘人员简历,报名截止时间为2021年2月28日。

    (二)资格审查

    依据招聘岗位所需的资格条件,领导小组办公室对报名者进行资格确认审查,审查合格者准予参加考试,名单在公交集团官网予以公示2个工作日。

    (三)笔试及考察面谈

    1.笔试形式与内容:所有应聘者均需参加闭卷分类考试,内容包括法律法规、岗位相关知识及综合素质,主要测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。

    2.笔试时间、地点:计划于2021年3月上旬进行,具体时间、地点通过电话/短信另行通知。

    4.笔试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定参加考察面谈的人员。未达到上述比例的,则按实际参加人数进行考察面谈。

    (四)考察面谈

    1.通过笔试的应聘者的考察面谈按通知时间、地点分批进行??疾烀嫣甘?,应聘者需带上报名所需资料的原件,如有经办的成功案例资料须一并附上。

    2.考察面谈的考官由领导小组成员3人以上(单数)担任,考察面谈主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力等。

    (五)确定拟聘人员

    考试综合成绩由笔试和考察面谈成绩组成,经领导小组综合考量后,按不超过1:2的比例确定拟录用人员。其中,对应聘公司关键核心岗位的人员进行背景调查。

    (六)体检

    拟录用人员将通过电话/短信通知本人参加体检。体检在指定医院进行,体检费用由应聘者自理。如不按要求参加体检或体检不合格者不予录取,按应聘人员考试成绩由高到低依次进行递补。

    (七)录用

    通过内部遴选应聘入职的人员,考察期3个月,考察期满考核通过后,办理转正手续??疾炱诳己瞬煌ü?,返回原单位,考察期间工资由原单位发放。

    四、薪酬待遇

    录用人员统一执行广告公司薪酬管理办法有关规定。原则上,参照录用人员原工作职级及工资待遇、学历、专业技术等情况进行薪酬定级套档。

    五、注意事项

    (一)每位应聘人员只能应聘一个岗位,并应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,取消考试、聘用资格。

    (二)本次公开招聘将以电话或短信的形式通知各环节入围人员,报名时,请按要求填写准确的联系方式,并保持通讯工具畅通并确认回复。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行告知。

    (三)公开招聘咨询联系电话:13602762247,潘小姐。

    本公告由广告公司综合办公室负责解释。

     

     

    附件:1.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表

    2.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘报名表

    3.应聘承诺书

     

     

     

     

     

    广州公交集团广告传媒有限公司

    2021年2月7日

     

    招聘单位:广州公交集团广告传媒有限公司 职位名称:品牌策划部负责人 招聘人数:1 工作地点:广州 发布日期:2021-02-22 截止日期:2021-02-28

    根据工作需要,广州公交集团广告传媒有限公司(以下简称“广告公司”)现需招聘一批管理岗位人员,具体事项如下:

    一、招聘对象

    面向公交集团系统内各单位在岗人员,以及有意从事广告行业的应届毕业生和社会人员。

    二、招聘计划及资格要求

    (一)岗位需求

    本次计划招聘工作岗位12个,招聘人数不超过24人,具体见下表:

    序号

    部门

    岗位名称

    行政职级层次

    招聘人数

    1

    总经理室

    副总经理

    公司领导班子成员

    1人

    2

    品牌策划部

    品牌策划部负责人

    中层管理人员

    1人

    3

    综合办公室

    法律事务岗

    一般管理人员

    1人

    4

    财务部

    出纳岗

    一般管理人员

    1人

    5

    品牌策划部

    设计岗

    一般管理人员

    2人

    6

    品牌策划部

    创意策划岗

    一般管理人员

    1人

    7

    市场经营部

    业务销售岗

    一般管理人员

    若干(不超过8人)

    8

    市场经营部

    媒介管理岗

    一般管理人员

    2人

    9

    市场经营部

    客户执行岗

    一般管理人员

    2人

    10

    运维中心

    线上媒体管理岗

    一般管理人员

    2人

    11

    运维中心

    综合管理岗

    一般管理人员

    2人

    12

    运维中心

    印刷管理岗

    一般管理人员

    1人

    合计

    不超过24人

    上述招聘岗位对应的资格要求详见《广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表》。

    (二)基本条件

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    2.具有良好的道德品行和职业道德;

    3.具备报考岗位所需资格条件,符合职位要求的工作能力;

    4.具备国家教育部门承认的大专或本科以上学历(学位);

    5.身体健康;

    6.服从公司的分配及岗位安排;

    7.能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备;

    8.有法律、法规规定影响招用的情形者不得应聘。

    三、招聘程序

    (一)接受报名

    1.在公交集团官网(http://www.martintoland.com)或南方人才网(https://www.job168.com/)公布广告公司招聘计划,广泛接受报名。

    2.所有报名人员均需填写报名表,并附上近期小1寸免冠照片、个人身份证、户口簿首页及本人页、学历证、学位证(提供学信网查询结果)及相关技术资格证书的复印件。

    具有国(境)外学历、学位人员报名的,须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

    应聘岗位对工作经历年限有要求的,须提供原工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明材料。

    以上报名资料以PDF文件发送到广告公司邮箱(GuangGCM@163.com)。

    (注:报名者不管是否被录用,所交资料不予退回)。

    3.领导小组办公室收集报名表及应聘人员简历,报名截止时间为2021年2月28日。

    (二)资格审查

    依据招聘岗位所需的资格条件,领导小组办公室对报名者进行资格确认审查,审查合格者准予参加考试,名单在公交集团官网予以公示2个工作日。

    (三)笔试及考察面谈

    1.笔试形式与内容:所有应聘者均需参加闭卷分类考试,内容包括法律法规、岗位相关知识及综合素质,主要测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。

    2.笔试时间、地点:计划于2021年3月上旬进行,具体时间、地点通过电话/短信另行通知。

    4.笔试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定参加考察面谈的人员。未达到上述比例的,则按实际参加人数进行考察面谈。

    (四)考察面谈

    1.通过笔试的应聘者的考察面谈按通知时间、地点分批进行??疾烀嫣甘?,应聘者需带上报名所需资料的原件,如有经办的成功案例资料须一并附上。

    2.考察面谈的考官由领导小组成员3人以上(单数)担任,考察面谈主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力等。

    (五)确定拟聘人员

    考试综合成绩由笔试和考察面谈成绩组成,经领导小组综合考量后,按不超过1:2的比例确定拟录用人员。其中,对应聘公司关键核心岗位的人员进行背景调查。

    (六)体检

    拟录用人员将通过电话/短信通知本人参加体检。体检在指定医院进行,体检费用由应聘者自理。如不按要求参加体检或体检不合格者不予录取,按应聘人员考试成绩由高到低依次进行递补。

    (七)录用

    通过内部遴选应聘入职的人员,考察期3个月,考察期满考核通过后,办理转正手续??疾炱诳己瞬煌ü?,返回原单位,考察期间工资由原单位发放。

    四、薪酬待遇

    录用人员统一执行广告公司薪酬管理办法有关规定。原则上,参照录用人员原工作职级及工资待遇、学历、专业技术等情况进行薪酬定级套档。

    五、注意事项

    (一)每位应聘人员只能应聘一个岗位,并应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,取消考试、聘用资格。

    (二)本次公开招聘将以电话或短信的形式通知各环节入围人员,报名时,请按要求填写准确的联系方式,并保持通讯工具畅通并确认回复。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行告知。

    (三)公开招聘咨询联系电话:13602762247,潘小姐。

    本公告由广告公司综合办公室负责解释。

     

     

    附件:1.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表

    2.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘报名表

    3.应聘承诺书

     

     

     

     

     

    广州公交集团广告传媒有限公司

    2021年2月7日

     

    招聘单位:广州公交集团广告传媒有限公司 职位名称:法律事务岗、出纳岗、设计岗、创意策划岗、业务销售岗、媒介管理岗、客户执行岗等 招聘人数:若干 工作地点:广州 发布日期:2021-02-22 截止日期:2021-02-28

    根据工作需要,广州公交集团广告传媒有限公司(以下简称“广告公司”)现需招聘一批管理岗位人员,具体事项如下:

    一、招聘对象

    面向公交集团系统内各单位在岗人员,以及有意从事广告行业的应届毕业生和社会人员。

    二、招聘计划及资格要求

    (一)岗位需求

    本次计划招聘工作岗位12个,招聘人数不超过24人,具体见下表:

    序号

    部门

    岗位名称

    行政职级层次

    招聘人数

    1

    总经理室

    副总经理

    公司领导班子成员

    1人

    2

    品牌策划部

    品牌策划部负责人

    中层管理人员

    1人

    3

    综合办公室

    法律事务岗

    一般管理人员

    1人

    4

    财务部

    出纳岗

    一般管理人员

    1人

    5

    品牌策划部

    设计岗

    一般管理人员

    2人

    6

    品牌策划部

    创意策划岗

    一般管理人员

    1人

    7

    市场经营部

    业务销售岗

    一般管理人员

    若干(不超过8人)

    8

    市场经营部

    媒介管理岗

    一般管理人员

    2人

    9

    市场经营部

    客户执行岗

    一般管理人员

    2人

    10

    运维中心

    线上媒体管理岗

    一般管理人员

    2人

    11

    运维中心

    综合管理岗

    一般管理人员

    2人

    12

    运维中心

    印刷管理岗

    一般管理人员

    1人

    合计

    不超过24人

    上述招聘岗位对应的资格要求详见《广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表》。

    (二)基本条件

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    2.具有良好的道德品行和职业道德;

    3.具备报考岗位所需资格条件,符合职位要求的工作能力;

    4.具备国家教育部门承认的大专或本科以上学历(学位);

    5.身体健康;

    6.服从公司的分配及岗位安排;

    7.能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备;

    8.有法律、法规规定影响招用的情形者不得应聘。

    三、招聘程序

    (一)接受报名

    1.在公交集团官网(http://www.martintoland.com)或南方人才网(https://www.job168.com/)公布广告公司招聘计划,广泛接受报名。

    2.所有报名人员均需填写报名表,并附上近期小1寸免冠照片、个人身份证、户口簿首页及本人页、学历证、学位证(提供学信网查询结果)及相关技术资格证书的复印件。

    具有国(境)外学历、学位人员报名的,须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

    应聘岗位对工作经历年限有要求的,须提供原工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明材料。

    以上报名资料以PDF文件发送到广告公司邮箱(GuangGCM@163.com)。

    (注:报名者不管是否被录用,所交资料不予退回)。

    3.领导小组办公室收集报名表及应聘人员简历,报名截止时间为2021年2月28日。

    (二)资格审查

    依据招聘岗位所需的资格条件,领导小组办公室对报名者进行资格确认审查,审查合格者准予参加考试,名单在公交集团官网予以公示2个工作日。

    (三)笔试及考察面谈

    1.笔试形式与内容:所有应聘者均需参加闭卷分类考试,内容包括法律法规、岗位相关知识及综合素质,主要测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。

    2.笔试时间、地点:计划于2021年3月上旬进行,具体时间、地点通过电话/短信另行通知。

    4.笔试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定参加考察面谈的人员。未达到上述比例的,则按实际参加人数进行考察面谈。

    (四)考察面谈

    1.通过笔试的应聘者的考察面谈按通知时间、地点分批进行??疾烀嫣甘?,应聘者需带上报名所需资料的原件,如有经办的成功案例资料须一并附上。

    2.考察面谈的考官由领导小组成员3人以上(单数)担任,考察面谈主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力等。

    (五)确定拟聘人员

    考试综合成绩由笔试和考察面谈成绩组成,经领导小组综合考量后,按不超过1:2的比例确定拟录用人员。其中,对应聘公司关键核心岗位的人员进行背景调查。

    (六)体检

    拟录用人员将通过电话/短信通知本人参加体检。体检在指定医院进行,体检费用由应聘者自理。如不按要求参加体检或体检不合格者不予录取,按应聘人员考试成绩由高到低依次进行递补。

    (七)录用

    通过内部遴选应聘入职的人员,考察期3个月,考察期满考核通过后,办理转正手续??疾炱诳己瞬煌ü?,返回原单位,考察期间工资由原单位发放。

    四、薪酬待遇

    录用人员统一执行广告公司薪酬管理办法有关规定。原则上,参照录用人员原工作职级及工资待遇、学历、专业技术等情况进行薪酬定级套档。

    五、注意事项

    (一)每位应聘人员只能应聘一个岗位,并应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,取消考试、聘用资格。

    (二)本次公开招聘将以电话或短信的形式通知各环节入围人员,报名时,请按要求填写准确的联系方式,并保持通讯工具畅通并确认回复。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行告知。

    (三)公开招聘咨询联系电话:13602762247,潘小姐。

    本公告由广告公司综合办公室负责解释。



    附件:1.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表

    2.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘报名表

    3.应聘承诺书






    广州公交集团广告传媒有限公司

    2021年2月7日


    招聘单位:广州快速公交运营管理有限公司 职位名称:站务员 招聘人数:不限 工作地点:广州 发布日期:2019-02-02 截止日期:2025-12-31
    (一)薪酬待遇
    1.月薪:3000-4000元。
    2.购买五险一金,享受高温津贴、清凉饮料、互助互济、节日福利、职工体检等福利待遇及丰富多彩的文体活动。
    3.享受带薪年假、婚假、生育假、陪产假、计生假、高温津贴、清凉饮料、节日福利、职工体检等福利待遇及丰富多彩的文体活动。
    (二)岗位要求
    1.年龄要求:18-35周岁;
    2.学历要求:高中(含中技)或中专及以上学历;
    3.身体健康,有良好的沟通协调能力及服务意识,口齿清晰,有较好的语言表达能力,形象良好,有责任心,能吃苦耐劳,无不良嗜好;
    4.上班时间:三班制(早、中和晚班),早班(05:30-14:30)、中班(14:30-23:30)、晚班(23:00-次日06:30),一般指定员工专上夜班,具体由公司安排)。
    (三)报名方式
    简历投递邮箱:hrgbrt@163.com,简历初审通过者,另行通知面试。联系电话:32019350-814;联系人:吴小姐。
    招聘单位:广州市公用公交站场管理服务中心 职位名称:公交站场管理工 招聘人数:不限 工作地点:广州 发布日期:2019-02-02 截止日期:2025-12-31
    (一)薪酬待遇
    1.试用期转正后月均收入4000元以上,加班费另计。
    2.购买五险一金,享受企业年金(补充性养老金),享受高温津贴、清凉饮料、互助互济、节日福利、职工体检等福利待遇及丰富多彩的文体活动。
    3.实行综合计算工时制,三班轮休,享受带薪年休假、婚假、生育假、陪产假、计生假等福利假期。
    (二)岗位要求
    1.身体健康,体能佳,无不适宜轮值夜班的疾??;
    2.适合男性工作,高中(含中技)或中专及以上学历,年龄18岁到40岁,身高170cm以上;
    3.工作认真负责,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作精神和自律意识,个人信用良好;
    4.退伍军人、中共党员或具有保安经验者优先,可适当放宽条件。
    (三)报名方式
    简历投递邮箱:gongjiaozhanchang@163.com,简历初审通过者,另行通知面试。联系人:胡小姐,联系电话:020-87733072。
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